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面試中的知彼很重要
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面試一般都是求職者與用人單位的第一次直接接觸和了解。在面試中,知己固然重要,但知彼也很重要。我有一位同學(xué)現(xiàn)在在一家比較體面的公司工作,她本是學(xué)農(nóng)的,要進(jìn)那樣的公司很不容易的,光面試就有三輪,名牌院校學(xué)生去應(yīng)聘的很多,但她過(guò)關(guān)斬將,成了兩位最終獲勝者之一,她的成功秘訣便是對(duì)公司有充分的了解。
她說(shuō)第一輪面試時(shí),面試者根本就不說(shuō)什么話,讓應(yīng)試者說(shuō),有的人自我介紹后便不知說(shuō)什么了,很多人面試時(shí)間不到十分鐘。但她就不同,她先自我介紹,再說(shuō)她對(duì)公司的了解,說(shuō)到最后,面試者便與她聊起來(lái)。他們第一輪便聊了20幾分鐘;第二輪時(shí),面試者對(duì)她便熱情了;第三輪時(shí),連公司的男女比例及一些小趣事都講給她聽。當(dāng)然,她順利過(guò)關(guān)了。事后她說(shuō),其實(shí)她是從一張公司廣告宣傳報(bào)上了解該公司的?梢姡嬖囍辛私夤疽埠苤匾。

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