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  • 遭非法解雇 工人自當(dāng)律師維權(quán)終審獲勝 [2007年9月4日]
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  • 誰為包工隊員工傷亡擔(dān)責(zé)？ [2009年2月5日]
  • 勞動合同法：勞動維權(quán) 利劍出鞘 [2009年2月5日]
  • 在什么情況下仲裁時效可以中止 [2009年2月5日]
  • 勞動爭議處理應(yīng)遵循的原則 [2007年9月4日]
  • 企業(yè)不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2007年9月4日]
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  • 泄漏商業(yè)秘密者暫時不能離職 [2009年2月5日]
  • 可否將仲裁委員會視為被告？ [2009年2月5日]
  • 超過申訴時效的勞動爭議如何處理  [2009年2月5日]
  • 勞動爭議發(fā)生后應(yīng)如何解決 [2009年2月5日]
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  • 不受編制等限制“海歸”回國工作有了綠色通道 [2008年1月16日]
  • 全國人大常委會會議閉幕 <勞動合同法>表決通過 [2008年1月16日]
  • 員工自愿“加班”，加班費可以不給 [2009年2月5日]
  • 培訓(xùn)違約金辭舊迎新 [2009年2月5日]
  • 職場也需“打假” [2009年2月5日]
  • 《勞動合同法》實施后勞動者應(yīng)知道的十件事（上） [2009年2月5日]
  • 黃山市人民政府辦公廳關(guān)于加強勞動力培訓(xùn)工作的若干意見 [2008年1月16日]
  • 溫家寶：落實公務(wù)員工資制度改革 [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法解析：炒老板魷魚不再擔(dān)心付違約金 [2008年1月16日]
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