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眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
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大齡下崗女工創(chuàng)業(yè)買車記
2009年2月26日,已點(diǎn)擊:30063次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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“一年前,在街上擦皮鞋,每天只賺了10幾塊錢。每天提著擦鞋箱東走西走,還擔(dān)心被人說質(zhì)量不好“。40歲的下崗女工歐陽英說,那時(shí)心里真的很難受,見了熟人就把帽子壓得低低的。不過沒有辦法,誰叫我們下崗了呢?

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歐陽英是廣西白色市沾益縣一家國(guó)營(yíng)老企業(yè)的職工。該企業(yè)的200多名員工3年前全下崗。那現(xiàn)在的歐陽英是什么情況呢?

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現(xiàn)在看到歐陽英,誰還相信這是1年前還在街上擦皮接的那位呢?一身標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)裝,新買的一輛東方之子雖然不算什么搶眼,但配上歐陽英自信的眼神,第一眼就讓我覺得這肯定是一位女強(qiáng)人。

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現(xiàn)在的歐陽英確實(shí)是一位女強(qiáng)人,在所在縣城里,他經(jīng)營(yíng)著當(dāng)?shù)匾患曳浅V臅r(shí)尚服裝店,她的店因?yàn)閾Q貨快,款式新潮,經(jīng)常是出現(xiàn)人滿為患的地步,比起其他經(jīng)營(yíng)服裝店的慘淡生意,簡(jiǎn)直是一個(gè)天上一個(gè)地。歐陽英一年前決定的創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)他在一個(gè)廣告中看到一個(gè)服裝加盟項(xiàng)目,在經(jīng)過多次考察,和朋友,丈夫,家人多次商量好,歐陽英帶著親戚朋友借給他的錢加盟了這個(gè)店。

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加盟協(xié)議一簽完,說實(shí)在的,我當(dāng)時(shí)還是很緊張的。歐陽英說到。畢竟我們的親戚里沒有什么有錢人,大家都是血汗錢,我生怕這個(gè)錢打了水漂。不過總部的服務(wù)以及他們的專業(yè)給了我很大信心,在當(dāng)月中旬我的店就開起來了。

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因?yàn)槲覀兛h里還算比較落后,所以一般的服裝店賣的款式還算很落后的,所以當(dāng)我的貨來了后,沒怎么去宣傳,就掛了幾件在外面,第一天來了一些年輕女孩,她們都說這些款式太好了。第二天人就突然多起來了,那些女孩又帶來了她們的一些朋友,因?yàn)槲疫@個(gè)人對(duì)人很客氣,一來二去,這些人基本都成常客了,更關(guān)鍵的是雖然我們的衣服價(jià)格也不貴,而且我得到的利潤(rùn)也還不少。總部對(duì)價(jià)格成本控制得非常好。

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慢慢的,歐陽英的店在當(dāng)?shù)爻闪艘粋(gè)很響亮的牌子,歐陽英當(dāng)年借的錢早就換完了,還買了一部新車,歐陽英在結(jié)束采訪的最后說了一句話很耐人尋味:我原來以為創(chuàng)業(yè)很難,可之后才知道,什么事情不試還真不知道結(jié)果。

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模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)最初的內(nèi)容是客房、餐廳、家政。其中最難過的一關(guān)是家政!白黾艺牡谝惶欤蛻羰帐傲艘淮笈枰路,里面還有他們的內(nèi)衣內(nèi)褲,我受不了,下午就逃了。后來,又去另一家為一個(gè)半歲的嬰兒洗尿布,洗得直惡心,吃不下飯!焙蜌W陽英一樣,8個(gè)做家政的女工每天回來都腰酸背疼,可更疼的是自尊。“如果家里人知道了,肯定不準(zhǔn)干。我媽會(huì)說寧肯養(yǎng)著你喝稀飯,也不讓你干這種活!睔W陽英說!白黾艺哪康氖菫榱隋憻捤齻兊男睦沓惺苣芰。在這里,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念不能只是句空話,必須是實(shí)實(shí)在在的訓(xùn)練!甭殬I(yè)介紹中心主任助理、模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人蔣健說,此項(xiàng)目除了讓女工實(shí)干以外,還專門邀請(qǐng)了大學(xué)教師、下崗創(chuàng)業(yè)成功人士來開設(shè)態(tài)度和心理承受能力、市場(chǎng)調(diào)查與分析、微小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等課程,以幫助這些文化程度不高的大齡女工從心理和技能上去適應(yīng)社會(huì)。

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經(jīng)過兩個(gè)半月的培訓(xùn),今年5月,8位女工開始了真正的創(chuàng)業(yè)。一個(gè)多月來,在省勞動(dòng)就業(yè)局下崗職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的幫助下,她們開了兩個(gè)洗車點(diǎn)、一個(gè)家政服務(wù)社、一個(gè)下崗女工擦鞋隊(duì)!八齻冞x擇擦皮鞋這行,讓我特感動(dòng)。敢從最底層的工作開始,說明她們已有了心理承受能力和市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)。”王玉光說。但現(xiàn)實(shí)的艱辛遠(yuǎn)比模擬的要?dú)埧帷K齻冎凶铍y的就是以歐陽英為隊(duì)長(zhǎng)的擦鞋隊(duì)。為了擦好鞋,歐陽英自己掏錢讓別人幫自己擦鞋,然后根據(jù)最舒適的尺寸作出擦鞋箱。盡管掛牌上崗和這個(gè)印著“廣西省下崗職工創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心下崗女工擦鞋隊(duì)”的箱子,很快吸引了不少人參觀,但幾周來它卻沒有給大家?guī)砗蒙。她們同樣是拎著箱子上不了公共車,拎著箱子躲避市容檢查。

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沒有人知道,8位女工今后的路會(huì)怎樣,但她們自己清楚,她們已經(jīng)邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步。

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廣西大學(xué)一位經(jīng)濟(jì)學(xué)教授認(rèn)為,相比于政府出資購(gòu)買崗位的輸血方式來說,模擬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)這種造血方式更可取。政府購(gòu)買崗位,只是解決了一部分人的問題,對(duì)整個(gè)失業(yè)群體起不到太大作用,同時(shí)還會(huì)造成新的社會(huì)分配不公,為什么一部分人可以得到這種權(quán)利,而另外一部分人不行?真正的救助,是讓被救助人員適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),而不是政府包辦一切。

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